Gönderen Konu: Babalara 10 gün doğum izin hakkı tanıyan yeni düzenleme  (Okunma sayısı 1737 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı ilker

  • İlker ÖZTÜRK
  • Administrator
  • Sanat Kurdu
  • *
  • İleti: 8.584
  • Karizma Puanı: 1877
    • GorselSanatlar.NET

Babalara 10 gün izin hakkı tanıyan yeni düzenlemeye göre hamile memura gece nöbeti yazılmayacak.

2,5 milyon devlet memurunun tabi olduğu 657 sayılı kanun değişiyor. Yasada önemli değişiklikler içeren düzenleme, önümüzdeki günlerde Meclis'e gelecek.

Değişiklikle birlikte kamudaki uzman kadrosunda çalışan personel, tek çatıda toplanacak. Özlük hakları ve maaşları eşitlenecek. TBMM dahil, birçok bakanlıklarda ve bağımsız kurullarda 'uzman' adı altında kamu personeli çalışıyor. Bunların her birisinin maaşlarında ciddi farklılıklar var. Bu nedenle uzmanlar, daha yüksek maaş alabilmek için bağımsız kurullara geçmeye çalışıyor. Yapılacak düzenleme ile bu durum önlenecek. Maaş ve özlük hakları açısından eşit statüye getirilecek uzmanların, kurum değiştirmesi önlenip daha verimli çalışması sağlanacak.

Bakanlar Kurulu'nda imzaları tamamlanan 657 sayılı kanunda değişiklik öngören yasa tasarısı, önümüzdeki hafta Meclis'e sevk ediliyor. Düzenleme ile memurlara sicil puanı verilmesi uygulaması da sona erecek. Bunun yerine disiplin kurallarının uygulanmasını esas alan yeni düzenleme yapılacak. Bir başka düzenleme ise hamile memurlara yönelik. Hamile memurlara gece nöbeti ve vardiya yazılamayacak. Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti verilemeyecek. Karısı doğum yapan memura verilen 3 günlük babalık izni 10 güne çıkarılacak. Evlilik ve ölüm durumundaki izin hakkı 7 gün olacak. TBMM'de kısa sürede yasalaşması beklenen düzenleme ile memurlara toplu görüşme primi geri geliyor. Daha önce ayda 10 TL olarak ödenen toplu görüşme primi, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmişti. Bu iptali aşmak için yeni formül bulundu. Buna göre toplu görüşme primi, üç ayda bir 30 TL olarak ödenecek. Düzenleme, sendikalar için hayati önem taşıyor. Kasım ayından beri memurların sendika aidatını ceplerinden ödemeleri nedeniyle sendikalı memur sayısında düşüş görülüyordu.

ÖZELDEN KAMUYA GEÇİŞ KOLAYLAŞIYOR

Bir başka düzenleme ile de kamuya özel sektörden yönetici transfer edilebilmesinin önü açılacak. Böylece genel müdür, müsteşar, müsteşar yardımcıları özel sektördeki başarılı yöneticilerden atanabilecek. Yasa tasarısında daha önce sendikalarla mutabakata varılan konular da yer alacak. Buna göre memurların hafta sonu bulundukları yeri izinsiz terk etmesine yönelik yasak kalkacak. Sendikalar ise 657 sayılı yasada yapılan değişiklikten kendilerinin haberdar edilmediğini ifade ediyor.

Tasarıyı görmediklerini söyleyen Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, düzenlemede kendileriyle mutabakata varılan maddeler de olduğunu söyledi. Ancak düzenlemenin tamamını göremedikleri için sürprizle karşılaşma ihtimaline dikkat çeken Gündoğdu, "Bizim için yaptığınızı söylüyorsunuz. Bunu hâlâ paylaşmamanız bir eksikliktir. İçeriğinin bizimle paylaşılması önemli sorun. Çok onaylayacağımız düzenlemeler de olabilir, ama bunun paylaşılması gerekirdi." diyor.

ZAMAN

İSA YAZAR ANKARA
Selçuk Üniversitesi - Seramik - 1998
Abant İzzet Baysal Üniversitesi - Resim İş - 2004
Düzce Yunus Emre Ortaokulu


Kahrolsun istibdat, yaşasın hürriyet.

Çevrimdışı ömür banu

  • Yönetim K.Ü
  • Uzman
  • *
  • İleti: 3.263
  • Karizma Puanı: 677
Ynt: Babalara 10 gün doğum izin hakkı tanıyan yeni düzenleme
« Yanıtla #1 : 02 Haziran 2010, 20:42:14 »
bilgilendirme için teşekkürler ilker hocam